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Si vous ne pouvez pas vous connecter à votre compte de la plateforme TalentCentral™, veuillez contacter un administrateur de la plateforme TalentCentral™ au sein de votre entreprise. Nous vous informons que, pour des raisons de sécurité, votre compte TalentCentral™ peut être désactivé si vous n'y accédez pas pendant trois mois.

Si vous êtes le seul administrateur de votre entreprise et avez besoin d' assistance, veuillez s'il vous plaît entrer en contact avec nous en en utilisant le widget « Formulaire de Contact » sur le côté droit de la page.


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1. Unable to login to iAssess.
Please make sure you follow the below mentioned steps to login to our portal:
  • Use the URL - https://employer.aspiringminds.com/
  • Type the username provided to you (username is case sensitive)
  • Type the password  click on forgot password in case you don’t remember your password
  • Enter your email ID and the mail to generate the password will be triggered in your mailbox.
Additionally, make sure that the below mentioned URLs are whitelisted at your end. You can connect with you IT team to get this checked.
Frontend URL:   
https://www.myamcat.com/assessments/ 
Backend URL:   
https://backendemployer.myamcat.com/ 
https://*.aspiringminds.com 
https://s3.amazonaws.com 
https://*.cloudfront.net/amcat/
 
2. Did not receive verification mail for iAssess.
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3. Getting blank screen/ page not loading.
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Les Guides de démarrage rapide régionaux de la plateforme TalentCentral™ sont joints à cet article. 


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Lors de la création d'un nouvel utilisateur sur la plateforme TalentCentral™, le niveau d'autorisation que vous choisissez détermine le niveau d'accès au système dont disposera l'utilisateur. Certains niveaux d’utilisateurs, comme Manager, seront attribués plus souvent, tandis que Superviseur ou Observateur ont un accès plus restreint et peuvent être utilisés moins fréquemment. Pour éviter des modifications accidentelles des paramètres de votre entreprise, Administrateur Entreprise ne doit être sélectionné que pour un nombre limité de personnes formées.
Les super-utilisateurs de l'entreprise peuvent modifier les niveaux d'autorisation des utilisateurs. Si vous ne savez pas qui dans votre entreprise est un super-utilisateur de l'entreprise, vous pouvez contacter nos équipes d'assistance technique en utilisant le widget Formulaire de contact situé à droite de cette page, dans lequel vous trouverez les informations nécessaires.

Un utilisateur doit être affecté à un projet, par le biais de son groupe d'utilisateurs ou individuellement, pour voir et apporter des modifications au projet en fonction de son niveau d'autorisation.



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Si vous souhaitez passer une commande pour la première fois, veuillez vous inscrire ici et notre équipe Customer Success entrera en contact avec vous afin de vous ouvrir un compte SHL Online.

Lorsque votre compte SHL Online est actif, nous vous invitons à telecharger le Guide de Démarrage Rapide, située à la fin de cette page ou à contacter notre équipe Customer Success pour vous aider à débuter.


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Laissez Managed Services se charger de l'administration et de la gestion de vos systèmes en ligne. Que vous soyez une petite entreprise aux besoins en recrutement rares ou intermittents, ou une grande entreprise traitant des volumes de recrutement élevés, la gestion des candidats et l'évaluation des employés peut être onéreux.

Managed Services est une manière souple, efficace et rentable d'externaliser l'administration et la gestion de projet d'évaluations en ligne pour vos activités de recrutement et de développement.

Gestion de projet et assistance
Administrateur de projet dédié
Mise en place, administration et gestion des évaluations
Support multilingue
Mises à jour quotidiennes ou hebdomadaires des projets et rapports d'activités
Disponibilité 24 heures sur 24, 5 jours par semaine
Rapport final de synthèse du projet

La gestion et le support candidat
Temps de réponse au candidat de 24 heures
Support mondial et multilingue 24 heures sur 24, 5 jours par semaine

Services Email
Emails avec logo ou signature de votre compagnie pour renforcer votre réputation
Téléchargement et remise de rapports

Services de rapport
Téléchargement et remise de rapports supplémentaires
Impression et envois postaux de rapports

Pourquoi utiliser Managed Services?
De meilleurs résultats: Expérience de test et taux d'achèvement améliorés
Soutien d’experts : Disponibilité de nos équipes expérimentées, si nécessaire, 24 heures sur 24, 5 jours par semaine
Un service flexible: Services adaptés à vos besoins
Un coût efficace et rapide: Aucune connaissance du système requise: nous nous occupons de tout
Les clients qui utilisent Managed Services voient généralement une augmentation de 30% des taux d'achèvement d'évaluation par les candidats


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Nous proposons une formation en ligne pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre plateforme TalentCentral™. Ces séances de formation sont gratuites et dispensées par notre équipe de formation systèmes expérimentée. Cliquez ici pour vous inscrire.


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Veuillez s' il vous plait entrer en contact avec nousen utilisant le widget « Formulaire de Contact » sur le côté droit de la page. Veuillez avoir les informations nécessaires à portée de main.


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