不论您是否掌握求职者信息，都可以创建“单次使用”链接。
如果希望求职者能自己注册进行测评，可以创建项目，在“求职者”部分启用“多用链接”选项。 了解如何创建“多次使用”链接
创建“单次使用”链接 - 已知求职者
像正常一样创建项目，输入所有必填字段。请了解如何创建项目。
在“求职者”*（新项目）或“添加求职者”（现有项目）下面，您可以看到“添加个体求职者”部分。
您至少需要添加电子邮件地址*，并确保您选择的语言正确无误；如果您有求职者的详细信息，建议您在创建链接时输入相关信息。 如果您没有填写“名”和“姓”字段，求职者第一次登录时，系统将提示其填写。
填写完所有信息后，单击“+添加”以创建“单次使用”链接，该链接将显示在“项目中已添加的求职者”部分下方。将所有求职者添加到项目中后，单击“创建项目”（新项目）或“更新项目”（现有项目）。
在您发布或更新项目后，“单次使用”链接即会生成并将自动发送给求职者。
创建“单次使用”链接 - 未知求职者
像正常一样创建项目，输入所有必填字段。请了解如何创建项目。
在“求职者”*（新项目）或“添加求职者”（现有项目）下面，您将看到“添加未知个体求职者”部分，请在此部分输入您希望使用“单次使用”链接的求职者人数。
完成项目其余的设置部分。请确认您的项目各项设置正确无误，然后单击“创建项目” （新项目）或“更新项目”（现有项目）。显示确认消息后，点击“查看项目”。
单击“管理求职者”，以查看“单次使用”链接。
您可以通过两种方式发送测试链接。 获得求职者详细信息后，右键单击“链接”文本，然后单击“复制链接地址”。将测试链接粘贴（使用 CTRL + V）到邀请求职者完成测试的电子邮件中。
或者，单击“编辑”文本以编辑求职者的“称呼”、“名”、“姓”、“电子邮箱”和测试“语言”。 单击“保存”，然后选择“更新项目”，这将保存求职者的详细信息，并向求职者发送 TalentCentral 标准邀请电子邮件。
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